WB-10 WorkBuddy 企业账号、安全与四工具对比

老金写这篇教程的目的——两件事：第一，让你搞清 WorkBuddy 的账号、积分、企业版、安全边界（个人和团队都要懂）；第二，把 WorkBuddy 跟本仓库的 Claude Code、Codex、OpenClaw 做一次完整对比，帮你判断自己或团队该选哪个、能不能共存。

这是 WorkBuddy 系列的收尾篇。学完这篇，你不仅会用 WorkBuddy，还能给它找到正确的位置——什么场景该用它、什么场景该换别的工具。

---

课程信息

• 作者：老金

• GitHub：https://github.com/KimYx0207

• 公众号：老金带你玩AI

• X（Twitter）：老金带你玩AI

• 个人博客：https://aiking.dev

• 预计学时：1-2 小时

• 难度等级：⭐⭐⭐ 高级（面向团队负责人、IT、选型决策者）

• 更新日期：2026年10月3日

• 前置要求：已完成 WB-09 Coding Mode

---

第一部分：账号和积分体系

老金先把账号体系彻底讲清，因为这是掏钱决策和安全管理的地基。

1.1 三层账号形态

WorkBuddy 的账号分三层，对应不同人群：

形态

给谁

核心特征

个人版

个人用户、自由职业者、试用

单账号、订阅制、跟 CodeBuddy 共享积分

企业 SaaS 版

团队、小公司、中型企业

按席位计费、集中管理、团队共享

专有云企业版

大企业、强合规需求

私有部署、数据驻留可控、单价更高

1.2 WorkBuddy 和 CodeBuddy 的账号关系

老金再强调一次（很重要）：

- 同一个腾讯账号、同一套积分池
- 订一份，两个产品通常都能用
- 不用分别注册、分别付费

所以你看到 WorkBuddy 的定价，可能跟 CodeBuddy 是同一套——别被两个产品名搞混。

1.3 价格框架（核查日：2026-09-14）

以下保留的是 2026-09-14 的报价快照，不代表 2026-10-03 的现价或当前赠送权益。本次访问国内定价与积分说明页未能取得正文，不能把旧表标成已重新核实。采购前分别核对 当前定价页、订单或书面报价，以及账号的积分明细。

在这份 2026-09-14 的快照中，个人版分为四档。2026 年 7 月 1 日起官方把原来的"专业版"改名为"标准版"，并扩成标准 / 高级 / 旗舰三档付费体系，教程早期版本写的"免费版 / 专业版 / 年度版"那套已经不存在了：

档位

月付

连续包月

年付

连续包年

每月实得积分

体验版

免费

—

—

—

500

标准版

99 元

70 元

840 元

672 元

4,000（基础 2,000 + 限时加赠 2,000）

高级版

199 元

140 元

1,680 元

1,344 元

9,000（基础 4,000 + 限时加赠 5,000）

旗舰版

999 元

700 元

8,400 元

6,720 元

50,000（基础 20,000 + 限时加赠 30,000）

标准版及以上可另买个人加量包：1,000 积分 / 50 元，有效期 1 个月；没有常驻购买入口，月积分快用完时 App 或个人主页的订阅管理会弹提醒，即买即用。"加赠积分"是限时活动的一部分，当时记录未给出截止日，加赠部分到账后 1 个月内有效，活动结束后实得会回落到基础档，别按加赠后的数字做长期预算。

各档还限制定时任务数量（体验版 3 个、标准版 15 个、高级版 30 个、旗舰版 99 个，该快照记录前三档限免放宽到 99 个）和资料库容量（5 / 10 / 20 / 50 GB），做自动化和知识库的先看自己在哪一档。

2026 年 7 月 1 日前已付费、且当时已开启月付自动续费的老用户有过渡价：2026 年 12 月 31 日前按 58 元/月续费，2027 年 1 月 1 日起转 70 元/月。取消自动续费后再次购买，按当前方案付费；未开启自动续费的月付用户和年付用户，当前周期权益保留到期，到期后再按新方案订阅。

企业版两档：

档位

按月

按年

起购坐席

含积分

企业旗舰版（SaaS）

198 元/人/月

2,376 元/人/年

1 席起

2,000 积分/人/月，团队内共享

企业专享版（专有云）

316 元/人/月

3,792 元/人/年

100 席起

2,000 积分/人/月，团队内共享

企业加量包（两档通用，有效期 6 个月）：2,000 积分 / 100 元，5,000 / 245 元，10,000 / 480 元，50,000 / 2,375 元，200,000 / 9,200 元。

两个采购层面的坑：

1. 专有云 100 席起购。小团队想要专有云版本，先算这一条能不能过——凑不满 100 席就只能走 SaaS 版。

2. 此前记录的企业双倍积分活动，下单窗口为 2026-07-01 至 2026-09-30，现已结束。下面保留的是 2026-09-14 的活动快照：企业旗舰版和企业专享版的新购、续费、扩容按 2,000 积分/账号/月赠送，赠送量按购买或续费月数计算，扩容不足月按剩余天数折算。它属于活动赠送积分，不是套餐单价打折；下单窗口结束也不表示已发积分在 9 月 30 日统一作废。2026 年 10 月及之后采购，不把这份旧活动计入预算；是否有新活动、已获赠积分何时到期，分别核对当前订单页和账号的积分明细。

1.4 积分机制（必懂）

入口提示：5.4.7 起设置里有独立的「订阅和用量」页，套餐概览、分类积分、资源包明细都在这一页，也能直接在 App 内购积分和管理自动续费。管账号的人先把这一页找到。

积分是 WorkBuddy 的消耗单位，类似游戏钻石。规则：

- 每月按套餐给积分额度（体验版少、付费档多）
- 按模型和任务的实际处理量消耗积分，不能按专家数量套用固定倍数
- 不同模型的消耗规则不同，以当前「订阅和用量」与定价说明为准
- 用完了任务跑不动，等下月重置或加购

积分消耗优先级（先扣哪个）：

1. 免费体验额度（最先扣）
2. 赠送积分（按到期顺序扣）
3. 付费积分（最后扣）

1.5 怎么选账号

个人尝鲜 → 体验版跑通，再决定升不升标准版
个人重度 → 标准版月付试一个月，顺手转年付或连续包年；积分不够先买加量包，别急着升档
小团队（5-20 人）→ SaaS 企业旗舰版，按席位算清
中大型团队 → SaaS 企业旗舰版 + 团队管理
大企业 + 合规 → 专有云企业专享版（100 席起购），找腾讯销售谈
不确定 → 先个人版摸清，再决定升级

---

第二部分：企业部署和安全

这部分主要给团队负责人、IT 管理员看。

2.1 企业版的团队管理

采购时，把以下管理需求逐项列给供应商，确认所购版本实际支持什么：

- 席位开通、停用与集中付费怎样管理
- 专家、技能、连接器和资料空间的权限怎样配置
- 审计能查看哪些操作、用量和数据，保留多久
- 部门或项目的数据隔离如何实现
- 是否支持公司现有的 SSO，以及适用条件

请对方提供对应版本的操作文档或合同条款，再安排小范围验证；不能把这份采购清单当作每个企业套餐都已经提供的按钮。

Windows 安全路径规则还要核对环境变量展开：5.6.0 修复了企业下发含 %USERPROFILE% 的路径规则不生效的问题。由 IT 在批准的测试配置和非敏感练习目录中确认规则展开到预期用户路径，再验证允许与拒绝的操作是否符合配置；这项验收不能只看规则文本已经保存，也不要求普通读者修改全局安全策略。

项目协作与企业套餐分别确认：当前官方项目说明支持共享指令、资料和能力配置，连接器有管理员配置的公共授权与成员各自配置的个人授权。公共票据会被项目成员共同使用，个人授权不共享票据；先确认服务账号的用途和成员范围。不要从项目里能共享任务，推导企业后台已经提供全量审计或审批。

2.2 专有云版的特点

专有云（私有部署）适合：

✅ 金融、政企、医疗等强合规行业
✅ 希望控制数据处理位置，需要逐项核对模型、工具与外部调用的数据流向
✅ 要对接内部系统，需要确认当前版本的连接方式与实施范围
✅ 有审计与权限要求，需要把可记录的操作和控制范围写入采购验收

代价：

⚠️ 单价更高（316 元/人/月，且 100 席起购）
⚠️ 部署周期长（要腾讯团队配合）
⚠️ 维护成本（要有 IT 团队）
⚠️ 升级安排与维护责任要在实施方案中确认，不能默认每次都比 SaaS 慢

2.3 安全边界（必须划清）

老金把企业用 WorkBuddy 的安全边界划清，避免出事：

🚫 别让 AI 直接处理真正机密
   - 客户身份证号、银行卡号、医疗记录
   - 未公开的财务核心数据、股权结构
   - 涉密政府数据、军工资质相关

⚠️ 涉及敏感数据时的正确做法
   - 先脱敏（去掉真实姓名、ID、金额）
   - 用私有部署（专有云版）
   - 限制授权范围（最小权限原则）
   - 配审计和告警

✅ 企业版必做的安全配置
   - 按已确认的审计范围定期检查运行与用量记录
   - 关键连接器按团队现有审批流程授权，不假定所有套餐均有内置审批
   - 确定定时任务预算与负责人，提供强制限额时验证实际作用
   - 共享资料定期核对正式版本与历史状态
   - 离职或换岗时同时处理账号、平台机器人和助理绑定

2.4 合规和隐私

签约前，逐项确认数据驻留位置、外部模型和连接器的数据流向、训练用途、审计可见范围、保留与删除期限，以及可导出的数据和格式。个人版、企业 SaaS、专有云和第三方服务可能适用不同条款，不能用“通常不训练”代替具体约定。

把供应商提供的版本文档、服务协议、隐私说明与书面合同交给公司负责的人核对。部署在指定网络或使用专有云，也不自动证明每个外部模型和工具调用都留在本地。

2.5 团队推广的策略

老金给团队负责人的推广建议：

✅ 别一上来全员推开（风险大、消耗高）
✅ 找 3-5 个种子用户先试 2-4 周
✅ 让种子用户攒出团队专属专家团、知识库、自动化
✅ 出团队使用规范（哪些能干、哪些不能）
✅ 培训后再扩大到全员
✅ 每月 review 使用情况，优化配置

---

第三部分：四工具横向对比

老金这一节把 WorkBuddy 跟本仓库的其他三个主线做完整对比。记住：没有谁替代谁，是不同人不同工具。

3.1 四工具速览

工具

出品

给谁

形态

主入口

Claude Code

Anthropic

开发者

CLI + IDE 扩展 + 桌面 App + Web

按工作环境选择入口

Codex

OpenAI

开发者、团队

App + CLI + Web + Cloud

桌面 App

OpenClaw

Peter Steinberger（开源）

技术用户、极客

自部署框架

消息平台

WorkBuddy

腾讯

办公人、中国团队

桌面 App + 微信 + 小程序

桌面 App

3.2 详细对比表

维度

Claude Code

Codex

OpenClaw

WorkBuddy

常见任务重心

代码修改与开发工具链

代码任务、审查与多入口协作

自部署代理与消息通道

文档、报表、资料问答与办公任务

认证

支持适用的 Claude 订阅登录、Console 等方式，按账户条件选择

ChatGPT 账号或适用的 API 认证

按部署配置模型提供商

官网登录页支持微信、手机号、邮箱、SSO 等方式

角色与分工

可使用子代理，按任务配置或选择

支持原生 subagents，可按请求、AGENTS.md 或技能中的委派要求使用

按代理与工作区配置

可从专家与专家团入手，核对当前卡片提供的能力

模型与数据边界

按所用服务、权限和工具确认

按所用入口、权限和工具确认

可配置 Ollama 等本地提供商；外部服务仍需单独检查

按工作空间、权限、连接器与所购版本确认

怎样试用

用现有测试验证一项小改动

核对变更、测试与任务分工

先验证模型、消息通道和工具调用

先做本系列的周报、订单与资料练习

表里比较的是使用入口和任务方式，没有统一基准测试，不提供主观星级胜负。认证与分工细节可查 Claude Code 认证、Codex subagents、OpenClaw Ollama 和 WorkBuddy 安装登录。

3.3 按场景选工具

老金按典型场景给你选型建议：

👨‍💻 写生产代码、大型重构、CI/CD
   → 用同一项小改动验证 Claude Code 或 Codex 与已有测试、审查和发布流程的配合

📋 做周报、调研、PPT、办公自动化
   → WorkBuddy（开箱即用、腾讯生态深度集成）

🇨🇳 国内团队、用企业微信、要中文友好
   → WorkBuddy（原生贴合）

🔧 想完全本地部署、零云依赖
   → 可评估 OpenClaw 与 Ollama 等本地模型方案，并检查每个工具和外部服务是否仍访问云端

🌍 海外团队、用 Slack/Notion/Stripe
   → Codex / Claude Code

🎓 教非技术同事用 AI
   → 先用 WorkBuddy 的现成材料练习，检查账号、菜单和成果是否适合这批同事

🧪 想试各种 AI 模型、深度定制
   → OpenClaw（开源灵活）

3.4 共存策略

老金的核心观点：四工具可以共存，不二选一。

开发者本人：
   - 主力：Claude Code（写代码）
   - 辅助：WorkBuddy（写周报、调研、办公）
   - 协作：Codex（多入口、Cloud 长任务）

团队部署：
   - 技术团队：Claude Code + Codex
   - 业务团队：WorkBuddy
   - 数据敏感场景：先核对模型、工具和数据处理要求，再决定部署方案
   - 全公司：按部门分工具，不强制统一

3.5 一个多工具协作的流程示例

下面用虚构的产品发布会说明怎样分工，涉及 WorkBuddy、Claude Code 和 Codex 三款工具。这是流程设计示例，不是本课程记录的实测耗时或已完成交付。

场景：产品发布会的全流程支持

1. 用 WorkBuddy 做市场调研（基于腾讯文档、QQ 邮件客户反馈）
   → 产出：竞品分析、目标用户画像

2. 用 WorkBuddy 写发布会 PPT 大纲和讲稿
   → 产出：PPT 草稿、主持人讲稿

3. 用 Claude Code 开发发布会现场的 demo 应用
   → 产出：可运行的 demo 代码

4. 用 Codex 做 PR（多入口、团队 Review）
   → 产出：合并到主分支的代码

5. 用 WorkBuddy 自动化：每天监控发布会相关舆情、媒体反馈
   → 产出：每日舆情简报推到企业微信

6. 发布会结束后，用 WorkBuddy 整理媒体采访记录、出复盘报告
   → 产出：复盘文档存腾讯文档

各步骤都要核对来源、变更和最终结果，再按自己的任务决定是否采用这套分工。

---

第四部分：你的选型决策清单

老金给你一份决策清单，按问题一步步选：

Q1：你主要做什么？
   写代码 → Q2
   办公任务 → Q3
   都做 → Q2 + Q3 都答

Q2：（写代码）你的代码规模？
   小脚本、demo、偶尔写 → 先用 WB-09 小练习核对生成、运行与审阅过程
   日常生产开发 → Claude Code
   多入口、CI/CD、团队协作 → Codex（或 Claude Code + Codex 组合）

Q3：（办公任务）你的团队和环境？
   国内团队、用企业微信、要中文 → WorkBuddy
   海外团队、用 Slack → Codex / Claude Code
   要本地处理 → 核对本地模型与工具配置，不能只凭 OpenClaw 自部署就保证零云
   个人轻量用 → WorkBuddy 体验版试

Q4：你的预算和控制需求？
   能自行部署 → 评估 OpenClaw、本地设备成本与模型或外部服务费用
   个人付费、简单 → WorkBuddy 标准版
   团队付费、要治理 → Codex 或 WorkBuddy 企业版
   强合规、要私有 → WorkBuddy 专有云 或 OpenClaw 自部署

Q5：你/你团队的技术水平？
   非技术 → 从 WorkBuddy 的现成材料练习入手，再按实际完成情况判断
   懂一点、能配 → Codex / WorkBuddy
   专业开发者 → Claude Code
   极客、爱折腾 → OpenClaw

按这个清单走一遍，你或你团队的工具选择会清楚很多。

---

第五部分：WorkBuddy 系列总结

老金把整个 WorkBuddy 系列串一遍，帮你形成完整心智模型。

5.1 核心概念回顾

专家       = 角色化 AI（人设 + 方法论 + 工具链）
专家团     = 多专家协同（团长自动拆解并行）
技能       = 可复用的任务方法、说明和必要工具，外部服务仍需依赖与授权
定时任务   = 按时间规则执行，本地任务需电脑、网络和 App 在线
连接器     = 在授权范围内访问外部服务，如 QQ 邮箱、腾讯文档和腾讯网盘
远程助理   = 从绑定的微信、企微等通道向在线电脑下发任务

知识库是补充——把你的资料喂给 AI 当依据。

5.2 学习路径回顾

入门（必学）：
- WB-01 项目介绍：判断要不要用 WorkBuddy
- WB-02 安装登录：装好跑通第一个任务

核心（重点）：
- WB-03 专家与专家团：核心玩法
- WB-04 技能与技能市场：能力扩展
- WB-05 连接器与腾讯生态：生态集成
- WB-06 知识库：让 AI 有依据

进阶（按需）：
- WB-07 自动化：让 AI 自动跑
- WB-08 多端协同：跨设备接力
- WB-09 Coding Mode：偶尔写代码

决策（团队）：
- WB-10 企业账号、安全、对比：选型和部署

5.3 使用 WorkBuddy 的核心原则

老金给你五条原则，记住这五条你就能稳稳用：

1. 按任务选工具：用同一项小任务核对结果、用量和现有工具链，再决定由哪款工具推进
2. 先轻后重：先用直接对话，再用单专家，最后才用专家团
3. 安全第一：敏感数据脱敏、最小授权、定期 review
4. 积分预算：留意消耗，避免专家团烧光配额
5. 攒下资产：把常用任务做成专属专家团、知识库、自动化

5.4 持续学习

WorkBuddy 更新很快，老金建议你：

✅ 关注 App 内的更新公告（新功能、新连接器、新专家）
✅ 关注腾讯云开发者社区（实战案例、最佳实践）
✅ 加用户交流群（看别人怎么用，避免闭门造车）
✅ 每月 review 自己的使用习惯，优化工具组合
✅ 关注本仓库的更新（老金会持续维护这套教程）

---

完成这篇后你应该有什么

✅ 搞清账号三层结构、积分机制、价格框架
✅ 知道企业版/专有云版怎么选、怎么部署
✅ 做过企业安全自检（敏感数据、授权范围、审计）
✅ 看懂四工具对比表，能为自己或团队做选型决策
✅ 形成多工具共存策略（不二选一）
✅ 对整个 WorkBuddy 系列有完整心智模型

---

常见问题

Q1：WorkBuddy 会替换掉我们团队的开发者工具吗？
不会。开发者工具（Claude Code、Codex）和 WorkBuddy 是互补关系。技术团队继续用开发者工具，业务/办公团队用 WorkBuddy，按角色分配。

Q2：企业版最便宜要多少钱？
按本章 2026-09-14 的公开报价快照，SaaS 企业旗舰版是 198 元/人/月或 2,376 元/人/年，5 席年付合计 11,880 元；专有云快照为 316 元/人/月、100 席起购。这不是本日重新核实的最低采购价，当前价格、起购条件和另行实施费用以订单或书面报价确认。

Q3：小团队有必要上企业版吗？
先列管理需求：集中付费、账号与访问管理、共享资料、复用方法、审计记录等。逐项核对个人版和所购企业版本实际支持什么，再用少量账号验证；不要仅因套餐叫“企业版”就认为这些需求已全部满足。

Q4：数据安全吗？会被腾讯拿去训练吗？
按所购版本的服务协议、隐私说明和书面合同确认训练用途、保存期限与第三方数据流向。本教程没有取得你的企业合同，不能作统一保证；敏感材料是否接入，由公司允许的数据处理方式决定。

Q5：能用 WorkBuddy 替代公司现有的 OA/CRM 吗？
不能完全替代。WorkBuddy 是 AI 助手，不是 OA/CRM 系统。它能辅助你处理 OA/CRM 里的内容（通过连接器），但核心业务系统还是专业的 OA/CRM。

Q6：本仓库的四条主线，老金自己用哪几个？
老金写代码用 Claude Code，写教程和办公用 WorkBuddy，做长任务协作用 Codex，实验性项目偶尔用 OpenClaw。每个工具都有它的位置，不二选一。

Q7：这套教程会持续更新吗？
会。WorkBuddy 和其他三个工具都在快速迭代，老金会定期 review 和更新。你关注本仓库的提交记录或公众号"老金带你玩AI"就能跟上。

Q8：学完这 11 篇我算 WorkBuddy 高手了吗？
算入门到熟练。要成高手还要持续实战——把 WorkBuddy 真正用进你的日常工作，遇到问题查官方文档和社区，攒出自己的专家团和知识库。教程给你方法和起点，真正的能力是练出来的。

---

老金的最后一段话

恭喜你学完了 WorkBuddy 系列 11 篇。老金写这套教程的核心想法是——让普通人也能用上 AI，不被技术门槛挡在外面。

WorkBuddy 提供中文办公入口和腾讯服务连接能力，可以从本系列的现成材料开始尝试。是否适合你或团队，要看真实任务的完成情况、用量和数据处理要求。如果你或者你身边那些"不是程序员但想用 AI"的人能因为这套教程开始用上 WorkBuddy，把日常办公的杂活交给它，老金就没白写。

记得老金那句话：不同人不同工具，没有谁替代谁。WorkBuddy 是给办公人的，Claude Code 是给开发者的，Codex 是给多入口协作的，OpenClaw 是给极客的。找到你的工具，用好它，就够了。

有任何问题、建议、想看的主题，欢迎到公众号"老金带你玩AI"找老金。咱们下个教程见。

---

课程制作：老金
最后更新：2026年10月3日
许可：本课程采用 MIT License；转载、复制或二次分发时必须保留版权声明与许可声明

---

下一步

WorkBuddy 系列到这里就完整了。你还可以：

• 回看 WB-00 阅读指南，重新梳理学习路径

• 学本仓库的其他主线：Claude Code、Codex、OpenClaw

• 把学到的东西用进真实工作，攒出自己的专家团、知识库、自动化

谢谢你看完。🌟